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Communiqués de presse de la CGT

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Top articles

  • Les nouveaux accords de NXTO

    29 décembre 2016

    Du fait de la cession de NextiraOne à Butler, l'ensemble des accords d'entreprise devaient être renégociés sous 15 mois avec les organisations syndicales. A son habitude l'entreprise a trainé les pieds, pour accoucher d'une souris, et surtout proposer...

  • Les accords d'entreprise, vous avez votre mot à dire !!!!

    16 septembre 2016

    Vous vous en souvenez peut-être, la direction avait lancé une dénonciation des accords en cours suite à la liquidation de l’entreprise et la création de Nxto. …Outre une prorogation de la durée jusqu’au 30 novembre, qu’elle tente d’obtenir auprès des...

  • Victoire au Prud'Hommes !!!!

    05 septembre 2016

    Et une victoire au conseil des Prud'Hommes pour notre collègue injustement licencié en 2014. En effet la direction de NextiraOne avait "oublié" de comptabiliser ses points liés à son rôle de tuteur. Sans l'oublie de ces points notre collegue serait encore...

  • Courrier à la direction suite aux problemes AGIRC ARRCO

    07 mars 2016

    Depuis plusieurs mois, nous rencontrons des problèmes avec les relevés de carrière retraite. En effet, les points AGIRC - ARRCO ne sont pas à jour. Le comité d'entreprise, plus spécifiquement les élus CGT ont demandé à HUMANIS et à la direction de régler...

  • LA CGT EST TOUJOURS LE 1ER SYNDICAT DE NXTO FRANCE !!!!

    30 septembre 2016

    Les résultats sont tombés : 5 élus sur 11 au CE !!!! CGT : 45% des sièges UNSA : 27% des sièges CFDT : 18% des sièges CGC : 9% des sièges Quelques chiffres : 36% des Délégués du Personnel sont majoritairement CGT. 2 Directions Regionales sur 5 sont majoritairement...

  • Une nouvelle mutuelle à l'etude chez NXO

    05 mai 2017

    Vous avez certainement entendu ici et la, que la direction de NXO veut changer notre système de mutuelle (complémentaire santé, prévoyance santé). le CE a décidé de créer une commission pour suivre le dossier, pour l'instant trop de questions restent...

  • Licenciement de 2 délégués, attaque contre tous les salariés

    25 janvier 2012

    Par un courrier du 13 janvier et contre l’avis de l’Inspection du travail, le ministère a donné l’autorisation de licencier deux délégués CGT, Francis Battista et Paul Michel de l’entreprise NextiraOne. Ces deux techniciens en téléphonie ont respectivement...

  • en direct ...du Comité d'Entreprise

    25 janvier 2012

    Déclaration des élus CGT CE NextiraOne France 25 janvier 2012.. Le 13 janvier, annulant la décision rendue par l’Inspection du Travail, le Ministère du Travail a autorisé le licenciement de 2 délégués CGT de NextiraOne, Francis BATTISTA représentant syndical...

  • Non aux licenciements de Francis et Paul

    22 janvier 2012

    Union Fédérale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens de la Métallurgie CGT Syndicat CGT de NextiraOne France 12 Rue de Chaligny 75012 PARIS NON AUX LICENCIEMENTS de Francis BATTISTA et de Paul MICHEL V os deux élus, sont à ce jour, menacés de licenciement...

  • Comment étouffer une enquête sur l'amiante...

    27 janvier 2012

    Historique du dossier amiante à NextiraOne o u comment étouffer une enquête sur l’amiante… Mr BATTISTA Francis pour la CGT NextiraOne Représentant syndical CGT auprès du CHS/CT (Comité d'Hygiène, de Sécurité, et des Conditions de Travail) Objet : Enquête...

  • Manif le 10 février !

    06 février 2012

    télécharger le tract MANIF 10 fevrier2012 Vendredi 10 février 2012 à partir de 8 heures et jusqu’à 12 heures Rassemblement devant la « Station Alexandre » au 29/31 boulevard Charles Moretti à Marseille. La CGT vous appelle à manifester, exiger du Directeur...

  • 10 ans de répression syndicale !

    10 février 2012

    Ils disent : « 10 ans de violence comportementale de certains élus ». La justice constate 10 ans de répression syndicale. La CGT dans le viseur 7 è demandes de licenciements d’élus ou mandatés CGT pour « faute » ou autres : JP.Ottaviani, technicien (délégué...

  • NextiraOne de nouveau condamnée pour discrimination syndicale

    14 mars 2012

    La cour d'appel d'Aix en Provence vient de confirmer la discrimination syndicale dont a fait l'objet une ancienne salariée de l'établissement de Marseille. Elue CGT, déléguée du personnel (DP) et ancienne Secrétaire du Chsct, Christiane G vient d'obtenir,...

  • Le tribunal donne raison aux salariés !!!!

    06 décembre 2012

    Ci dessous: l'extrait de la décision: "L'intervention la Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT et du syndicat CGT-UFICT du personnel de Nextiraone France est admise. La décision du 13 janvier 2012 par laquelle le ministre du travail, de l'emploi...

  • Les demandes de réintégration et premiers contacts avec la direction...

    12 décembre 2012

    A ce stade, il est important de savoir que NextiraOne peut faire appel du jugement du Tribunal administratif. Mais la décision est exécutoire et la réintégration obligatoire...Les salariés concernés devant seulement en faire la demande officielle. Les...

  • [DÉCRYPTAGE AVANT / APRÈS] Vos droits : le lessivage El Khomri

    19 février 2016

    Point par point, voici une première analyse (non exhaustive et complétée lundi) de ce que contient le projet de loi réformant le Code du travail. L'addition est salée, en particulier pour les ingés, cadres et techs, et ce projet de loi sert de feuille...

  • La Lettre N°574

    04 mars 2016

    N° 574 - Semaine du 29 février 2016 Billet de la Semaine Loi « Travail » : la riposte se construit C'est incontestablement en partie sur internet que se joue la bataille de la réforme du code du travail. En un peu plus d'une semaine, la pétition en ligne...

  • La Direction de NXTO hors la loi dans le dernier projet d'accord ?

    18 juillet 2016

    La direction de NXTO France veut supprimer le jours de fractionnement dans la dernière version de son projet d'accord. Lorsque le salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des...

  • Nouveau jugement gagnant pour une ancienne salariée de Nextiraone !!!

    12 septembre 2016

    Caroline obtient gain de cause devant la Cour d’appel grâce au soutien de la CGT S’il en était nécessaire de le démontrer une fois de plus, c’est la pugnacité des élus cgt au CHSCT PACA qui permet de gagner !. Mais il est évident qu’aujourd’hui ; le recentrage...

  • Vie de Mère

    23 octobre 2016

    Voici le message que certaines femmes recoivent ...... À plusieurs reprises, je vous ai fait savoir que je n’approuvais pas certains de vos comportements. Vos absences répétées pour raisons familiales affectent en effet votre travail. Ne constatant aucun...

  • Le Nouveau CE NXTO !!!!

    13 octobre 2016

    La réunion de désignation du bureau du comité d'entreprise à eu lieu le 11 Octobre 2016. La nouvelle majorité du comité d'entreprise est composé par les élus CGT et CFE-CGC. Mais comme nous l'avions voulu dans notre profession de foi, les commissions...

  • Le CHSCT Unique annulé

    24 novembre 2016

    Ca y est le tribunal d'instance du 8eme arrondissement de Paris a statué contre NXTO concernant l'élection du CHSCT unique, et a donné raison à la CGT NXTO !!!! Le CHSCT unique n'est plus ( l'appel n'est pas suspensif). En effet il a jugé que le CHSCT...

  • La Direction de NXO refuse la publication du CR de CE !!!!

    07 février 2017

    A la demande de la direction, le dernier CR de CE vient d'être retiré. Cette dernière estime que les chiffres de l'entreprise ne doivent pas être communiqués aux salariés dans l'état et surtout via internet !!!!!.En même temps, les accords permettent...

  • Agirc: faites le point !

    24 février 2017

    Attention il semblerait que de nouveau, la caisse ai besoin que l'on on lui mette les points sur les "i". Encore des dérapages et absences de crédits sont constatés sur les comptes . Veuillez vérifier et nous faire part des manquements constatés en adressant...

  • Le Nouveau CR de CE est disponible !!!!

    08 mars 2017

    Afin de continuer d'informer les salariés (n'en déplaise à la direction), les CR de CE resteront disponibles, sous la forme de fichier compressés (ZIP) avec un mot de passe. Vous pouvez demander ce mot de passe à vos élus, et il sera aussi communiqué...

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